W dniu 16-17 marca 2016 roku w Warszawie (KG PSP) odbyło się posiedzenie Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Pożarnictwa. poświęcone aktualnej sytuacji w służbie, bieżącym problemom organizacyjnym oraz planom działania Związku
W pierwszej części spotkania przypomniano i szczegółowo omówiono problem i podstawy prowadzonej przez Federację ZZ SM zeszłorocznej akcji protestacyjnej. Przyjęto uchwałę w sprawie określenia wspólnych i skoordynowanych działań służb mundurowych w następujących sprawach i tematach:
1. programu modernizacyjnego służb MSWiA oraz MS,
2. tzw. ustawy o „L-4” (przywrócenie dla funkcjonariuszy 100% świadczeń podczas zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenia okresu przejściowego),
3. pełnopłatnych nadgodzin za służbę w niedziele, święta i dni wolne dla wszystkich funkcjonariuszy (wprowadzenie rozwiązań kodeksowych),
4. Opracowania i wdrożenia sytemu progresywnych dodatków do uposażeń,
5. planowania budżetu służb na zasadach jakie obowiązują w MON (stały % PKB) , 6. art. 15 a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym
Omawiając Spotkania Kierownictwa MSWiA z przedstawicielami związków zawodowych (18,23 i 30 grudnia 2015 roku – szczegóły patrz komunikaty strona www), zauważono zwrot/zmianę w sposobie prowadzenia dialogu społecznego, który znalazł odzwierciedlenie w 02 marca 2016 r. podczas posiedzenia Zespołu problemowego ds. Usług publicznych w ramach Rady Dialogu Społecznego, gdzie na wniosek OPZZ i Forum Związków Zawodowych został powołany podzespół ds. służb mundurowych,
Pierwsze spotkanie powołanego podzespołu miało miejsce w dniu 09 marca 2016 r. w trakcie którego przyjęto ustalenia organizacyjne oraz wstępnie zatwierdzono zakres tematów, z którymi w pierwszej kolejności podzespół będzie się zajmował – patrz komunikat www - 13 - 03 - 2016 - Ruszyły prace podzespołu ds. służb mundurowych w ramach Rady Dialogu Społecznego...
W dalszej części posiedzenia omówiono także napływające informacje w zakresie podwyżek dla Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych w 2016 roku. Zgodnie rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 stycznia 2016 roku podwyżki dla funkcjonariuszy w poszczególnych służbach kształtować się będą w następującej wysokości: (…) Państwowa Straż Pożarna - średnie uposażenie funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej wzrośnie o 198 zł ( wraz z miesięczną równowartością nagrody rocznej – 214 zł ). zwiększeniu ulegnie wielokrotność kwoty bazowej (tzw. „mnożnik”) z 2,81 do 2,95. Dla pracowników cywilnych służb mundurowych również przewidziane są podwyżki. Ustawa budżetowa zakłada 6% wzrost funduszu wynagrodzeń. Pomimo wcześniejszych zapowiedzi KG PSP wzrostu dodatku za stopień w równej kwocie - 192 zł - z uwzględnieniem przeszeregowania dla dyżurnych stanowisk kierowania o jedną grupę i pozostawienie rezerwy na pokrycie kosztów wzrostu wynagrodzeń w latach poprzednich, ostatecznie w projekcie rozporządzenia znalazło się poniższe rozwiązanie:
1) Jednolitego wzrostu stawki dodatku za posiadany stopień o 192 zł miesięcznie dla
każdego strażaka Państwowej Straży Pożarnej;
2) Podwyższenia grup zaszeregowania dla strażaków pełniących służbę na stanowiskach kierowania tj:
- dyżurny operacyjny w KP II kat. z grupy 9 na grupę 10,
- dyżurny operacyjny w KP III, IV i V kat. z grupy 8 na grupę 9,
- zastępca dyżurnego operacyjnego w KP II kat. z grupy 8 na grupę 9,
- dyżurny stanowiska kierowania w KP z grupy 6 na grupę 7
* Projekt MSWiA z dnia 17 marca 2016 r. w wersji do uzgodnień międzyresortowych
http://legislacja.gov.pl/docs//513/12283354/12342084/12342085/dokument212436.pdf
Wzrost uposażeń nastąpi z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 roku
Podczas obrad w dniu 17 marca 2016 roku odbyło się także spotkanie Zarządu Głównego NSZZ PP z Zastępcą Komendanta Głównego PSP bryg. Markiem Jasińskim
Wymieniając opinie i uwagi dotyczące problemów występujących w służbie poruszono m.in. następujące tematy:
- Komendant potwierdził w/w informację o wysokości i zaawansowaniu prac nad rozporządzeniem płacowym funkcjonariuszy i pracowników PSP w 2016 roku (funkcjonariusze projekt rozporządzenia, pracownicy cywilni aktualnie w realizacji),
- trwają prace i plany w zakresie wprowadzenia nowej ustawy modernizacyjnej dla służb mundurowych (lata 2017-2020 – założenia wspólne z poprzednia ustawa, planowane podwyżki ok. 900 zł funkcjonariusze i ok. 1000, zł pracownicy cywilni z rozłożeniem wzrostu na 3 lata ustawy), możliwy udział związków w w/w pracach,
- sprawy mundurowe m.in.: wprowadzania nowych sortów i ubrań ochronnych, badań ubrań które są testowane w jednostkach,
- potrzeba wprowadzenia nowych wytycznych w/s BHP,
- występowania problemów w zakresie trwającej akcji awansowej, przypadki braku awansów na pierwszy stopień oficerski (Krotoszyn), blokady decyzji personalnych, wakatów itp.,
- zgłoszono występowanie problemów w zakresie doskonalenia zawodowego podoficerów i ograniczenia ścieżki awansowania dla tego korpusu + kształcenie w zakresie technika
- problem przeszkolenia uzupełniającego (m.in. wielkopolska).
Dodatkowo omówiono pojawiające się informacje o pracach w zakresie rozwiązań dotyczących tzw. „L-4”, odpłatności za nadgodziny (w szczególności wobec mogących wystąpić okresach podwyższonej gotowości).
Zasygnalizowanie podczas spotkania tematy i zgłoszone problemy staną się też przedmiotem wystąpień Związku w najbliższym okresie.
